近日，中央廣播電視總臺《焦點訪談》刊播報道《青春赴山海 天地有作為》，深入報道了中國聯合工程有限公司深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，通過“青年才俊浙江行”暑期實踐活動，為青年學子搭建實戰化平臺，在“真環境”中解決“真問題”，以高質量人才工作服務高質量發展的生動實踐。
今年暑期，清華大學、北京大學、上海交通大學、浙江大學等高校學子先后到中國聯合開展實習實踐與參訪交流，在實踐中深刻感受公司傳承紅色基因、踐行國家戰略的使命擔當，進一步增進了對公司企業文化與事業平臺的認同，堅定了投身強國建設、民族復興偉業的理想信念。
報道以清華大學兩位博士研究生在中國聯合的實踐經歷為切入點。
在為期六周的實習中，兩位同學在公司安排的專業導師指導下，共同完成“燃煤鍋爐一鍵啟動仿真項目”的開發與設計。這一面向熱電廠應用的AI智能軟件，正是公司從服務國家能源安全、推動傳統產業轉型升級的真實業務中遴選的實戰課題。兩位同學將理論知識與真實業務場景深度融合，通過實際項目驗證所學，更加深刻地感受到項目的實際意義，也深刻認識到推動傳統制造業與人工智能深度融合，是服務國家重大戰略需求、培育新質生產力的重要方向。
《焦點訪談》真實記錄了兩位同學在中國聯合的實踐日常，從青年公寓、通勤班車，到設計師公園、運動館，再到公司展廳，多角度呈現了公司為員工提供的良好辦公環境、濃厚文化氛圍與完善生活保障，生動詮釋了中國聯合矢志成為一個和諧幸福、溫暖有愛的家園，一所為黨育人、為國育才的學校，一支攻堅克難，戰無不勝的鐵軍的企業文化，彰顯了央企尊重人才、關愛人才、成就人才的深厚情懷。
公司黨委委員、副總經理王記成在節目中介紹，高校畢業生在就業選擇上往往優先考量城市，再在心儀城市中尋求契合自身發展的企業。他表示，公司始終把人才作為第一資源，持續與清華大學、北京大學等頂尖高校開展暑期實踐團合作，以此作為延攬優秀青年人才的重要渠道；同時，公司設有博士后工作站，依托杭州良好的地方人才政策，形成了對高層次人才的較強吸引力，為服務國家戰略儲備了堅實的人才力量。
作為國有重要骨干企業，中國聯合始終牢記“國之大者”，堅決貫徹落實人才強國戰略、創新驅動發展戰略和就業優先政策，把做好高校畢業生就業工作、培養高素質專業化人才隊伍作為重大政治責任和社會責任扛在肩上。公司堅持以高質量發展拓寬就業空間，以重大工程和創新平臺搭建成長舞臺，持續深化產學研協同創新，與十多所高校建立深度合作，堅持將業務發展中的真實課題與高?？蒲蟹较蚓珳蕦?，努力實現學術前沿理論與工程實踐的相互賦能，切實發揮國有企業在穩定就業大局、優化人才供給中的“壓艙石”"和“主力軍”作用。
在人才培養方面，公司構建了完善的引進與培育體系。通過積極接收高校學子入企實習實踐，并依托“薪火計劃”“強基人才”“儲備人才”等專項培養計劃及博士后科研工作站，與高校聯合招收博士后、開展工程碩博士校企聯合培養，成功打造了從短期實踐到高質量就業的完整人才引進鏈條，為優秀學子提供了廣闊的事業發展空間，引導廣大青年人才在服務國家戰略、投身實體經濟的實踐中建功立業。
未來，中國聯合將深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步彰顯央企使命擔當，深入踐行“踐行國家戰略，引領行業發展”的企業使命。公司將以科技創新為驅動，持續深化校企合作，在推動業務與人工智能融合發展、培育新質生產力等方面展現新作為，為更多青年英才搭建建功立業的平臺，讓青春在“奔赴山?！敝袑崿F與企業的雙向賦能，在推進中國式現代化的進程中貢獻中聯力量。
